四六级分数低，找工作吃闭门羹？

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　　四六级成绩到底重不重要?有多重要?这个问题经常困扰着一些难过级、过级分数低的同学们。很多同学在实习、求职的时候，也常被问到是否过了四六级，以及四六级成绩多少等等。那么，四六级分数，真的这么重要吗?今天，新东方在线四六级教研室就跟大家说一说四六级与工作的关系。
        　　一、四六级成绩反映学习能力
        　　虽然四六级成绩不能完全反映一个人的英语能力，但是很能说明在一定时间内的学习态度!不管是考四年才过、还是裸考过级，都一定程度说明了英语基础如何、学习技巧如何、学习能力的高低...毕竟，以四六级的难度来说，只要付出了努力、掌握了一定的考试技巧，过级都是比较容易的。新东方在线建议大家还是尽早把四六级过了。
        　　二、那些衡量英语能力的岗位
        　　有一些岗位是对英语能力有强制性要求的，比如四大银行，总行、外商独资银行对英语的要求就更高了~公务员岗位也对英语能力有要求，在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。还有一些公务员岗位对英语能力要求更高，不要让四六级成为你考公路上的绊脚石。
        　　外企中，英语的重要性就更无需多说了!不仅要求以往英语考试成绩好，更要会在生活中运用起来：面试、邮件往来、工作PPT等等等......你还敢松懈吗!
        　　三、HR这样说......
        　　新东方在线从几位HR那里得知，在条件相当的两个面试者中，英语能力的高低就成为了重要的考核项目~因为可以更直观地反映一个学生在上学期间的综合能力。通过他的学校、专业、是否过级，我能很快分析出这个学生在学校里处于一个怎样的位置，是勤奋好学还是勉勉强强，或是处于末端。如果一个同学专业能力好、英语好，并获得了去国外暑期交流的机会，履历比别的面试者都丰富。我有什么理由不录取这样的人呢?