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求职第一步:选择适合自己的简历

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发表于 2016-8-17 22:18:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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        一份好的简历往往会给人耳目一新的感觉。英文简历(resume)的格式并不是固定的,应聘者完全可以根据自身的具体情况来确定采用适合自己的格式来突出自身的有点优点。在写简历是我们需要注意的是工经验远要比学历重要,但是如果你只有校园社团或是打工的经验,那么可以适当地放在学历之后。
        1、以学历为主的简历 basic resume
        这种形式适应于学历突出但是缺少工作经验的一类人。因为没有工作经历,所以把重点放在学业上,从最高学历往下写。因为这是你的优势,但是切忌写的过于严肃。求职者在打造个人简历的时候可以将自我评价或者学业成就着重编写在个人简历上。这种编写个人简历的方式十分能吸引招聘官的目光。要知道求职者在编辑个人简历时一定要将自己的优势展现给招聘官,虽说招聘官很看重求职者的工作经验同时也更怕流失人才。
        2、以经历为主的简历 chronological resume
        以这种形式出现的英语简历,往往侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来,把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。写工作经历时一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。求职者一定要知道招聘官对个人简历中最感兴趣的内容是什么?现如今很多用人单位都会在招聘广告下明确标写出有工作经验者优先聘用或者是要求求职者有1~2年的工作经验。这种时候求职者就要清楚一点——工作经验是成就个人简历最基本的途径。
        3、以职能为主的简历 functional resume
        这种形式的英语简历,也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。以经历为主的简历和以职能为主的简历的根本差别在于:以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历,而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
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