考研为规避就业：考研热背后昭示就业难

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考研报名人数从1994年的11.4万飙升至2013年的180万，20年增加160余万人。按照常理，一个国家出现考研热是件好事，但是当前大多数学生选择考研并不是真正为了科研，而是带着某种功利性。有人调侃：“青年人考的不是研，是工作。”强大的就业压力让不少本科生转战考研，而研究生就业率又频传不如本科生，这让当前的考研陷入一个怪圈。
        从1994年至2013年，考研报名人数几乎年年增长，只有2008年出现下浮，但也保持在120万人左右。据悉，2005年时考研报名人数首次突破百万，从那时至今每年的考研报名人数都保持在百万以上，今年达到顶峰为180万人。“只要有就业压力，考研热就很难降温。”山东师范大学研究生招办一位工作人员介绍，催生考研热的一大因素就是就业难，不少学生为了找个好工作或者暂时逃避就业而选择读研。
        虽然找工作是很多学生选择读研的目的，但从近几年研究生就业情况看，研究生找工作却越来越难。例如，在2013年度国考中，共设招考职位12901个，其中明确学历要求为“仅限本科”的职位有3379个，占了近3成，研究生首次遭遇“学历高”的限制。无独有偶，在去年 12月份由驻鲁“211工程”高校就业联盟举办的招聘会上，很多企业对于岗位的学历要求“只限本科”，不再模糊地要求“本科及以上”。
        2009年起，硕士研究生就业率连续下降，有些年份甚至被本科生反超。以济南为例，根据市人社局公布的数据，截至2012年10月底，济南应届本科毕业生的就业率为81.3%，专科毕业生的就业率则为95.2%，分别比去年同期提高3%-5%，而硕士研究生就业率仅为53%，比去年同期有所下降。“想通过考研来缓解就业压力，显然不可能做到釜底抽薪，顶多只是扬汤止沸。对相当一部分莘莘学子来说，却是将短痛拉成了长痛。”一位教育界人士分析说。