中外企业对简历的看法

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        根据国外企业对于英文简历的看法，在阅读时间上国内招聘者比国外招聘者阅读所花费的时间更长，一般国外平均阅读时间仅仅只有十几秒钟而已，但是国内阅读简历的平均时间则是达到了三十秒左右。为什么区别这么大了？主要原因在于国外招聘者对于简历的看点非常直接，他们只是对当中的重要内容进行阅读而其他内容甚至是看都不看。国内企业则会按照求职者填写的内容顺序一路看下去，鲜有进行跳跃式的阅读。
        因此英文简历的篇幅成为了一个相当重要的东西，我们应该完成一封只需要十秒钟左右便可以让招聘者阅读完的简历。要做到这个可能吗？有些求职者会觉得这十秒钟才刚刚看完个人信息吧，如何能够把整个简历内容都读完？老外喜欢简历内容的布置顺序呈现出一个重要性递减的趋势，也就是说重点内容放在最前面而非重点内容往后靠。这样他们就能够在开头就阅读完全篇内容的重点部分。如此花费的时间不就非常少吗？
        对于大学生而言，应该在简历开头告诉招聘者自己所具有的社会实践性能力有哪些，不管这些实践能力到底达到的是一个什么样的水平，只要自己知道大概怎么做就可以了，因为大学生又不是常年做这个工作，所以能够涉足就已经足够了。对于已经具有工作经验的人来说，应该在简历开头先把自己的工作能力体现出来，如此可以让招聘者看到你的过去，你会什么东西、你做过什么东西、你的熟练程度等等。