BBC模仿秀: 年度绩效考核之兴衰
《BBC英音模仿秀》是沪江社团的原创口语社刊，主持人对音频进行重点讲解和示范模仿，并对大家递交的口语模仿作品进行一对一的点评哦！
今日主持人：double_ying
10秒音频： http://d3.s.hjfile.cn/2016/201606_4/fe0d90af-3475-4891-ba76-fa40f7485861.mp3
主持人模仿音频： http://d3.s.hjfile.cn/2016/201606_4/f025d7ca-2304-4dba-96a4-db03c4e14da8.mp3
主持人讲解音频： http://d3.s.hjfile.cn/2016/201606_4/62cc408f-29f0-4761-92b3-6dd345f80ea8.mp3
模仿文本：
Now the appraisal used to be a standard part of any company's personnel management, but that sit down with the boss has often been criticised as a dreaded and unsatisfactory event, not just for the employees, but also for bosses.绩效考核曾经一直是所有公司人事管理中的标准组成部分，但和老板面对面，无论是对员工还是对老板来说，通常被认为是令人反感，亟待改进的方式。。
语调示意图：
重点单词发音讲解：
appraisal /ə'preɪz(ə)l/ n. 评价；估价（尤指估价财产，以便征税）；估计
personnel /.pɜːsə'nel/ n. 职员
dreaded /'dredɪd/ adj. 令人畏惧的，可怕的
unsatisfactory /.ʌnsætɪs'fæktri/ adj. 令人不满意的
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